Loading...
Oportunidades2018-10-08T09:19:47+00:00

Oportunidades

A Jobra – Associação de Jovens da Branca pretende reforçar a sua equipa através da integração de um(a) auxiliar de serviços gerais para desempenho de funções polivalentes, no seu Polo de Lecionação em Vouzela e extensão de ensino em Sever do Vouga.

Descrição da Função:
Com reporte ao coordenador(a) dos serviços administrativos, terá como principais responsabilidades:
1. Efetuar o atendimento e acolhimento de alunos(as) e encarregados de educação, prestando informação necessária ao processo educativo;
2. Garantir a disponibilização dos recursos necessários à lecionação (instrumentos musicais, equipamentos diversos, figurinos, etc.) para a boa execução das aulas em conformidade com o solicitado;
3. Garantir o asseio dos espaços destinados à pratica de aula;
4. Participar administrativamente (através de ferramentas informáticas tais como o Software de Gestão escolar, Excel, Word, ou outras plataformas) em todo o percurso educativo do aluno, desde a prova de admissão/seleção até à entrega do diploma/certificado, sendo o principal mediador entre a escola e o aluno;
5.Se necessário, transportar colaboradores (as) e materiais para realização de eventos artísticos;
6. Local de Trabalho: Escola Básica de Vouzela, Agrupamento de escolas de Sever do Vouga e sede da Jobra (Branca).

Perfil:
Habilitações académicas ao nível do ensino secundário, preferencialmente no ensino técnico profissional (IV) numa das seguintes áreas: Auxiliar de Ação educativa; Técnico de Apoio à Criança; Técnico da Juventude, Técnico Administrativo ou área relacionada;
Competências de Informática na ótica do utilizador: Microsoft Office, Software de gestão escolar, Internet;
Conhecimento das regras de atendimento e protocolo institucional – associativo;
Gosto e motivação para o trabalho no ensino das artes do espetáculo: TEATRO, DANÇA, MUSICA;
Softskills: Elevado sentido de compromisso e responsabilidade, polivalência, sensibilidade para o contacto com menores e encarregados de educação, competências ao nível da mediação de conflitos, gestão do tempo, gosto pelo trabalho em equipa, elevado sentido de autonomia.

Requisitos
Carta de condução de ligeiros – eliminatório;
Residir na área envolvente do Concelho de Vouzela (preferencialmente entre Sever do Vouga e Vouzela);
Disponibilidade Imediata para inicio de funções a tempo completo (de segunda a sábado);

Os interessados deverão remeter o seu CV para recrutamento@jobra.pt, indicando em assunto a oferta a que se candidata.

Ano letivo de 2018/2019

Contratação de professores para o Ensino Artístico Especializado

(Iniciação e Básico)

Estão abertas as seguintes vagas para docência para o próximo ano letivo, até 09 de setembro de 2018. O prazo poder-se-á prolongar-se caso existam vagas por preencher:

1.1. Grupos e Subgrupos de Música previstos na Portaria 693/98, de 3 de setembro:

Grupo de recrutamento Disciplina(s) Local de trabalho Vagas previstas (até) Carga horária/semanal Estado do processo
M06 – Contrabaixo Instrumento Branca e Sever do Vouga 1 Tempo parcial em curso
M16 – Percussão Instrumento Branca e Sever do Vouga 3 Tempo completo/tempo parcial concluído
M17 – Piano Instrumento Branca, Sever do Vouga e Vouzela 2 Tempo completo/tempo parcial concluído
M25 – Violoncelo Instrumento Branca e Sever do Vouga 1 Tempo parcial concluído

1.2. Grupos e Subgrupos de Dança previstos na Portaria n.º 192/2002, de 4 de março:

Grupo de recrutamento Disciplina(s) Local de trabalho Vagas previstas (até) Carga horária/semanal Estado do processo
D01 – Dança clássica Técnica de dança clássica Vouzela 1 Tempo parcial stand by
D02 – Dança moderna Danças urbanas (HIP-HOP) Branca 1 Tempo parcial concluído
D03 – Dança contemporânea Técnica de dança contemporânea Vouzela 1 Tempo parcial stand by

* as cargas horárias apresentadas são meramente indicativas, reservando-se a entidade o direito de as alterar em função da constituição de turmas, construção e disponibilidade de horário, entre outros fatores relevantes.

  1. Destinatários:

– Docentes detentores de habilitação profissional ou, na ausência de candidatos profissionalizados, será admissível a contratação de docentes com habilitação própria, ou em ultima instância outras habilitações.

  1. Forma de candidatura:

Deverá ser remetido para o endereço recrutamento@jobra.pt, referindo o(s) grupo(s) de recrutamento a que se candidata, a seguinte documentação:

– Contacto telefónico;

– CV Curriculum Vitae;

– CH Certificado de Habilitações;

– Portefólio se aplicável;

 

  1. Critérios de seleção:

– Habilitação docente, específica para a disciplina a lecionar (50%);

– Avaliação de Currículo Vitae e Entrevista de seleção (50%):

  1. a) análise do percurso e experiência profissional relevante para a função;
  2. b) Avaliação de Portefólio
  3. c) Avaliação de competências técnicas no âmbito das disciplinas a lecionar;
  4. d) Avaliação de competências para lecionar;
  5. e) Avaliação de atividade artística nacional e internacional;
  6. f) Disponibilidade de horário do candidato.
  7. g) Outros fatores relevantes para o exercício da função;
  1. As entrevistas serão marcadas via telefónica pelo Departamento de Recursos Humanos.

Ano letivo de 2018/2019

Contratação de professores para o Ensino Profissional

Estão abertas as seguintes vagas para o próximo ano letivo, até 09 de setembro de 2018. O prazo poder-se-á prolongar-se caso existam vagas por preencher:

 

Disciplina(s) Vagas previstas (até) Carga horária/semanal* Estado do processo
Instrumento – Percussão 1 Tempo parcial concluído
Pianista Acompanhador 1 Tempo parcial concluído
Guitarra elétrica (Jazz) 1 Tempo parcial concluído
Improvisação (Jazz) + Contrabaixo (Jazz) 1 Tempo parcial concluído
Movimento (Teatro) – técnicas circenses (aéreos, acrobacia e malabarismo) 1 Tempo parcial em curso
Dança – Hip-Hop 1 Tempo parcial concluído

* as cargas horárias apresentadas são meramente indicativas, reservando-se a entidade o direito de as alterar em função da constituição de turmas, construção e disponibilidade de horário, entre outros fatores relevantes.

  1. Destinatários:

– Docentes detentores de habilitação profissional ou possuidores de Certificado de Competências Pedagógicas ou, em ultima instância outras habilitações.

  1. Forma de candidatura:

Deverá ser remetido para o endereço recrutamento@jobra.pt, referindo o(s) grupo(s) de recrutamento a que se candidata, a seguinte documentação:

– Contacto telefónico;

– CV Curriculum Vitae;

– CH Certificado de Habilitações;

– Portefólio se aplicável.

 

  1. Critérios de seleção:

– Habilitação docente, específica para a disciplina a lecionar (50%);

– Avaliação de Currículo Vitae e Entrevista de seleção (50%):

  1. a) análise do percurso e experiência profissional relevante para a função;
  2. b) Avaliação de Portefólio
  3. c) Avaliação de competências técnicas no âmbito das disciplinas a lecionar;
  4. d) Avaliação de competências para lecionar;
  5. e) Avaliação de atividade artística nacional e internacional;
  6. f) Disponibilidade de horário do candidato.
  7. g) Outros fatores relevantes para o exercício da função;
  1. As entrevistas serão marcadas via telefónica pelo Departamento de Recursos Humanos.

Está aberta vaga para professor de Italiano, a tempo parcial, para o próximo ano letivo, até 09 de setembro de 2018. O prazo poder-se-á prolongar-se caso existam vagas por preencher.

 

Forma de candidatura:

Deverá ser remetido para o endereço recrutamento@jobra.pt, referindo o(s) grupo(s) de recrutamento a que se candidata, a seguinte documentação:

– Contacto telefónico;

– CV Curriculum Vitae;

– CH Certificado de Habilitações.