Contratação de professores para o Ensino Artístico Especializado

(Iniciação e Básico)

Ano letivo de 2017/2018

Estão abertas as seguintes vagas para docência para o próximo ano letivo, até 31 de agosto de 2017. O prazo poder-se-á prolongar até 10 de setembro de 2017 caso existam vagas por preencher:

1.1. Grupos e Subgrupos de Música previstos na Portaria 693/98, de 3 de setembro:

Grupo de recrutamento Disciplina(s) Vagas previstas (até) Carga horária/semanal
M04 – Clarinete Instrumento

1

Tempo parcial
M11 – Guitarra Instrumento

2

Tempo completo/tempo parcial
M16 – Percussão Instrumento

3

Tempo completo/tempo parcial
M17 – Piano Instrumento

2

Tempo completo/tempo parcial
M19 – Trompete Instrumento

1

Tempo parcial
M20 – Trompa Instrumento

1

Tempo parcial
M22 – Tuba Instrumento

1

Tempo parcial

1.2. Grupos e Subgrupos de Dança previstos na Portaria n.º 192/2002, de 4 de março:

Grupo de recrutamento Disciplina(s) Vagas previstas (até) Carga horária/semanal
D01 – Dança clássica Técnica de dança clássica;

Expressão criativa;

Práticas complementares

2

Tempo completo/tempo parcial
D03 – Dança contemporânea Técnica de dança contemporânea;

Técnica de dança contemporânea – jazz;

Técnica de dança contemporânea – hip-hop

2

Tempo completo/tempo parcial

1.3. Coordenação pedagógica do Ensino Artístico especializado de dança

Vagas previstas (até) Carga horária/semanal
1 Tempo Parcial

* as cargas horárias apresentadas são meramente indicativas, reservando-se a entidade o direito de as alterar em função da constituição de turmas, construção e disponibilidade de horário, entre outros fatores relevantes.

  1. Destinatários:

– Docentes detentores de habilitação profissional ou, na ausência de candidatos profissionalizados, será admissível a contratação de docentes com habilitação própria;

  1. Forma de candidatura:

Deverá ser remetido para o endereço recrutamento@jobra.pt, referindo o(s) grupo(s) de recrutamento a que se candidata, a seguinte documentação:

– CV Curriculum Vitae;

– CH Certificado de Habilitações;

– Portefólio se aplicável;

  1. Critérios de seleção:

– Habilitação docente, específica para a disciplina a lecionar (15%);

– Avaliação de Currículo Vitae (ponderação de 15%):

– Entrevista de seleção (70%):

  1. a) análise do percurso e experiência profissional relevante para a função;
  2. b) Avaliação de Portefólio
  3. c) Avaliação de competências técnicas no âmbito das disciplinas a lecionar;
  4. d) Avaliação de competências para lecionar;
  5. e) Avaliação de atividade artística nacional e internacional;
  6. f) Disponibilidade de horário do candidato.
  7. g) Outros fatores relevantes para o exercício da função;
  1. As entrevistas serão marcadas via telefónica pelo Departamento de Recursos Humanos.

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